ابحث عن فرصة
ابحث عن الفرصةالمناسبة لك
بيت الأكابر للأدوات المنزليةنبذة عن الفرصة
مهام موظف الكاشير (أمين الصندوق) موظف الكاشير هو المسؤول عن إجراء المعاملات المالية داخل المتجر أو المؤسسة، وضمان تجربة سلسة للعملاء أثناء الدفع. وتشمل مهامه ما يلي: 1. معالجة عمليات الدفع • استقبال العملاء وتسجيل المنتجات أو الخدمات في نظام الكاشير. • قبول المدفوعات النقدية أو الإلكترونية (بطاقات الائتمان، الدفع عبر التطبيقات). • التأكد من صحة المبالغ وإعطاء الفواتير والإيصالات للعملاء. 2. التعامل مع العملاء • الترحيب بالعملاء ومعاملتهم بلباقة. • الإجابة عن استفسارات العملاء حول الأسعار والعروض. • التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات البسيطة. 3. إدارة الصندوق النقدي • عدّ الأموال في بداية ونهاية كل وردية. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمعاملات المالية. • التأكد من تطابق الأموال في الصندوق مع التقارير المالية. 4. الحفاظ على النظام والنظافة • تنظيم وترتيب منطقة الكاشير للحفاظ على سهولة العمل. • التأكد من نظافة المكان والأجهزة المستخدمة. • إبلاغ الإدارة بأي أعطال في أنظمة الدفع أو الأجهزة. 5. اتباع الإجراءات الأمنية • التأكد من صحة الأوراق النقدية وتجنب عمليات الاحتيال. • الالتزام بسياسات الشركة فيما يخص إدارة الأموال. • الإبلاغ عن أي تلاعب أو أخطاء مالية للإدارة
نبذة عن الفرصة
مهام موظف الساكر (Bagger) في السوبرماركت أو المتاجر الكبرى: 1. تعبئة وتغليف المشتريات: • وضع المنتجات في الأكياس بطريقة منظمة لحمايتها من التلف. • الفصل بين المنتجات الحساسة، مثل المواد الغذائية القابلة للكسر أو الأطعمة الباردة. 2. مساعدة العملاء: • تقديم المساعدة للعملاء في حمل الأكياس ونقلها إلى سياراتهم عند الحاجة. • التأكد من رضا العملاء عن الخدمة المقدمة. 3. تنظيم منطقة الكاشير: • التأكد من توفر الأكياس بمختلف أحجامها. • المحافظة على نظافة وترتيب منطقة التعبئة. 4. إعادة ترتيب المنتجات غير المشتراة: • إرجاع المنتجات التي لم يتم شراؤها إلى أماكنها الصحيحة داخل المتجر. • تنسيق العمل مع فريق المبيعات للحفاظ على تنظيم الأرفف. المهارات المطلوبة: ✔️ القدرة على العمل بسرعة وكفاءة. ✔️ مهارات خدمة عملاء جيدة. ✔️ القدرة على التعامل مع المهام المتكررة. ✔️ التحمل الجسدي لمساعدة العملاء في حمل المشتريات.
نبذة عن الفرصة
إداري
نبذة عن الفرصة
المهام والمسؤوليات: • تنفيذ عمليات التوظيف والاستقطاب والمقابلات الوظيفية. • إعداد ومتابعة عقود الموظفين وسجلاتهم. • متابعة شؤون الموظفين، بما في ذلك الإجازات والحضور والانصراف. • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الامتثال لها. • الإشراف على برامج التدريب والتطوير للموظفين. • معالجة طلبات واستفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية. المتطلبات: • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3سنوات في مجال الموارد البشرية. • معرفة جيدة بقوانين وأنظمة العمل المحلية. • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات. • إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الموارد البشرية
نبذة عن الفرصة
موظف تنسيق البضائع مسؤول عن ترتيب المنتجات في المتاجر بطريقة جذابة لتعزيز المبيعات وتحسين تجربة العملاء. وتشمل مهامه ما يلي: 1. ترتيب المنتجات وعرضها • تنظيم المنتجات على الأرفف وفقًا للمعايير المحددة. • ضمان ترتيب البضائع بطريقة جذابة وجعلها سهلة الوصول للعملاء. • وضع بطاقات الأسعار والتأكد من تحديثها بانتظام. 2. متابعة المخزون وإدارته • التأكد من توفر المنتجات وعدم وجود نقص في المخزون. • ترتيب المنتجات وفقًا لتواريخ الصلاحية لمنع التلف. • الإبلاغ عن أي نقص في المخزون أو طلبات إعادة التوريد. 3. التعاون مع فريق المبيعات والإدارة • العمل مع فريق المبيعات لضمان عرض المنتجات المطلوبة. • تنفيذ التعليمات الخاصة بالعروض الترويجية والتخفيضات. • متابعة أداء المنتجات واقتراح تحسينات لزيادة المبيعات. 4. الحفاظ على معايير المتجر والنظافة • التأكد من نظافة وترتيب منطقة العرض. • التخلص من المنتجات التالفة أو غير الصالحة للبيع. • تطبيق معايير السلامة والجودة في التعامل مع المنتجات
